「人の生命・身体・財産を守る」信頼が重要となる警備業。おかげ様で、630名のスタッフを抱える会社に成長しました。北は延岡から、南は日南まで、宮崎県全域をカバーできるよう７カ所で営業所を展開しています。2017年4月には熊本県で２店舗目となる八代営業所をOPEN。2020年6月には鹿児島営業所、2021年5月は谷山営業所をOPENし現在、全11営業所展開で安定した地盤を築いております。今後、更なる事業拡大を目標にしながら地域に根差したサービスを提供し続けて参ります。

　日々、悩みや課題・改善などに対し「まずはチャレンジしてみる」を大事にしています。正解のない世の中だからこそ、挑戦とスピードを大事にし競合他社の優位性を引き上げ、サービスレベルを向上させています。どんなことにも背中を押し、サポートしてくれる上司や先輩がおり、一緒の方向性に向かい日々取り組んでいます。その中で「より良い環境作り」を強化しており、環境の整備として業務のIT化・効率化や警備員全員には空調服を無料配布するなど様々な取り組みを実施しています。また、正当な評価により昇給・役職などを実施することにより、従業員の満足度や自己成長を加速化させ、安定的な生活と長く働ける企業を目指しています。

　「日日が新（ひびがさら）」には、日々新しい考え方や取り組みを持ち、一歩一歩一、人ひとりにあった成長をすることで、会社としての事業成長を続けるという意味が込められています。なかなか一人だけでは前に進めないこともあり、共に働く仲間と一緒に密な連携やサポートする、時にはお客様や地域の方からヒントをもらい成長する、そこには全て「ありがとうの心」を持ち続け、日々感謝の気持ちを忘れず精進して参ります。

　業務管理スタッフの1日は、現場にあたる警備員の送り出しから始まります。担当してもらう現場の案内や注意事項の共有、電話連絡の対応などをおこないます。送り出しが一通り終わった後は、翌日以降の準備として警備員の配置の決定、顧客との打ち合わせや書類準備などをおこないます。業務の合間にはパトロールを実施し、警備が正しく遂行されているかチェックしています。黒木さんは24歳。警備員の中には自分より年上の方も多く、コミュニケーションには特に気を配っているといいます。「警備員に指示を出すことが多くあるので、お願いの仕方や言葉遣いには気をつけています。現場の警備員から相談や要望を受けることもあるので、顧客との間に立って現場が上手く稼働できるように調整をしています」

　警備業は自分を成長させるのにとても良い環境です。警備業法など入社後に勉強しながら仕事を少しずつ覚えていきます。警備業は、お客様から「ありがとう！また宜しく頼むね」と感謝される数少ない仕事。日々、やりがいを感じながら働くことができます。社員の年齢も幅広いため経験豊富な方や、同年代の方に相談しやすい雰囲気も整っています。また、社内コミュニケーションも活発。夏のバーベキューや社長参加の忘年会、慰労会で交流を深められる風通しの良さが自慢です。産休など福利厚生も充実しているので女性にも安心して働ける職場です。

ALSOK宮崎綜合警備株式会社、株式会社文化コーポレーション他７社から成る「文化グループ」の一員です。文化グループの成り立ちは、昭和２３年に文化消毒社を設立。その後、文化ビルメンテナンス、宮崎綜合警備株式会社などを設立し成長してきました。文化グループの「文化」の由来は、「文化が栄えれば、社会・経済が栄える」という創業者の熱い想いから。挑戦し続けるアーティストの支援や、協賛活動など各方面で地域に貢献しているグループ組織です。