株式会社ネオキャリア

ネオキャリアロゴ
「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指します。

2017年5月15日で2周年となります。
まだまだ新しい会社で、いろんな分野で活躍できるチャンスがあります。
例:スポーツサークルの立案実行委員!システム周りの担当してくれる方、もちろん案件リーダーやSVなど開放的なオフィスで、あたらしいものにチャレンジできる、そんなセンターでございます。
もちろんお仕事なのでつらいときもあると思います。
ですがそこを乗り越えれる、乗り越えてきたメンバーがそろっているので、絆が深まりやすい環境です。
皆様の社会人1年目をネオキャリアも選択肢にいれてみてください。


顧客視点のサービス海外事業展開に積極的3年連続で業績アップ30歳代の役員実績女性の従業員比率が50%以上

私たちの魅力

事業内容◎気持ちを大切にする~プロセスと結果の両方をとりにいく~
情熱と革新性をもって「これからの軌跡」を描いていくーそんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとしてひとつでも、自ら考えて主体性をもって動けば、その進み方はひとりひとり異なるはずです。なにも描かれていないフレームは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。

①ミスはオールOK→次の課題が見つかったということ
②当事者意識→他人のミスは自分のミス
③イコールの関係→WIN・WINの関係、お互いを尊重する
④結果を意識する→できる範囲内で満足してもらえる様に

OB・OG

長倉 薫(2015年入社) 正社員

サンプル画像1
【入社理由】
接客業での経験が長く事務職の仕事に憧れはあったものの就職する勇気はありませんでした。前職で初めてIT業界に踏み込みPC操作からSV職を経験し、さらに新たなことにチャレンジしたい気持ちが大きくなったことから転職を決意しました。転職先への希望は3つあり、「毎日変化がある仕事にチャレンジしたい」「周りの人がやったことのない仕事をしてみたい」「今の自分をもっと成長させたい」という希望でした。RPO宮崎センターの募集をみて自分にぴったりの環境があると思い応募、また「センター立ち上げに携わりたい」という気持ちも非常に強く入社いたしました。

【やりがい(成長を実感できる瞬間)】
入社した当初は、自分が面接設定をした求職者が企業に内定をもらい、内定を出したお客様に感謝されることにやりがいを感じていました。今は次世代の育成という面で、メンバーの成長を見守りながらメンバーが直接お客様や営業に感謝され、喜んでいる顔を見ると、育成ができていると実感します。また、RPO宮崎センターの採用や管理など責任ある仕事を任せてもらえるようになった事も大きなやりがいの1つです!!

【オフィス内の雰囲気】
業務に集中している時と休憩中とのギャップがあり、「よい緊張感」と「和やかさ」の両面を併せ持った雰囲気です。
やるべきことをしっかりやっていれば、他愛もない話をしながら和やかな雰囲気で仕事をしています。
嬉しいことを素直に表現するメンバーと、そうでないメンバーがいますが、全員が心に情熱を秘めていると感じています。
業務に対してはもちろん、メンバーの悩みや相談があった時には、真剣に緊張感を持って対応する、面倒見の良いメンバーばかりです。

【今後の目標】
「カッコイイ女性になる!」「パーフェクトを目指す!」
オフィスが今年の3月に拡大したことで、より多くのメンバーの採用を行い、お客様の成長に繋がるサービスをもっともっと提供できる組織にしていきたいと思います。
宮崎は働くことを選ぶ女性が多いので、ネオキャリアの知名度を宮崎に広めるためにも、センターで働く私自身が貪欲に仕事をして胸を張って「ネオキャリアで働くカッコイイ女性」になりたいです!
生活のために働くのではなく、仕事の延長線上に生活があり、仕事とプライベートとお互いに刺激を与え合い、充実した毎日を過ごしていきたいと思っております。
そして今以上のスキルアップとともに新しい業務にもチャレンジ、どのお客様にも満足していただけるようなパーフェクトを目指していきます。

甲斐 阿沙子(2017年入社) 契約社員

Asako
【入社理由】
前職は、大阪で小売業の仕事をしておりました。これまでは、接客業を中心として働いてきましたが、また違う世界も知りたいという気持ちがありました。
もともと、人と接することが好きだったので、人事のお仕事に携われると知り、興味がわきました。
また、自分自身も成長できる職場という事で、挑戦したいという気持ちがわき、故郷である宮崎での新たな一歩を踏み出そうと思いました。
これまでの自分の経験を活かしつつ、全く別の職種に挑戦できるということで、このネオキャリアに転職を決意しました。

【やりがい(成長を実感する瞬間)】
お客様から感謝されたときや目標を達成できたときにやりがいを感じます。
前職では、売上という数字ばかりを追っていましたが、ここでは、人とのつながりを大切にできる、目には見えない充実感を味わうことで、自分だけでなく周りと一緒に成長していると実感できます。

【オフィス内の雰囲気】
賑やかな雰囲気、緊張感のある雰囲気、それぞれにけじめをしっかりつけているので、とても素敵な雰囲気です。

【今後の目標】
「さらなる成長を!」を目標に業務に取り組んでいきます!
自分だけではなく、まわりをも巻き込んでみんなでの成長を目指します!
そのためにも、目の前にある業務をしっかり行う事や、たくさんの気づきからうまれる自発的な行動を心がけていきます!

私たちの仕事

【新卒採用】
企業から新卒採用について依頼を受け、私たちが企業の人事担当として対応をしております。
新卒採用について企業の人事担当と直接相談や提案を行い、企業が求める学生を採用できるよう主体的に動いております。
「最終的に人事担当者と一緒に喜ぶことが出来る」といった経験が出来る業務です。

【中途採用】
企業様の求める中途採用のニーズに基づいて企業様の採用担当として、採用のお手伝いをします。
中途採用の市場は、応募が来てから「即時対応」をしなければ、求職者は他の企業へ目移りしいい人材が他社に取られてしまいます。
中途採用の人材の多くは「即戦力」となるため採用後すぐに企業の成長に貢献してもらえる期待も高く、常に争奪戦なのです。
具体的には・・・書類選考・面接日程の調整など行います。

【アウトバウンド】
採用の入り口となる求人原稿掲載を提案する営業業務です。
自身が掲載企業を獲得すれば、申込書の回収から原稿作成まで行ないますので、いかにその企業になりきれるかがポイントです。
求人サイトに対して提案も行い、企業様と一緒にその事業を成功に導くお手伝いをします。

はたらく環境

職場の雰囲気新しいオフィスが完成しました。
新しいオフィスへ移転し働きやすい環境にする為、全社員で取り組んでいます!
社内BGMやバリスタ・ウォーターサーバーが充実しています!!

企業情報

主な業種サービス業
具体的な仕事内容★売上高338億円のベンチャー企業★
「新卒採用代行サービス」で地元企業を盛り上げる仕事です。
「地元で地域を盛り上げる仕事に関わりたい」「成長中のベンチャー企業で、自分自身も大きく成長したい!」そんな方にぴったりなのが、株式会社ネオキャリアです。
ネオキャリアは設立2000年。新卒・中途・医療紹介や求人広告、採用支援、アウトソーシングなど、「人材・採用」に関わる事業を幅広く展開。これまで支援してきた企業数は、ベンチャー企業から大手企業まで約10,000社。日本全国に拠点を拡大し、海外(セブ・ベトナム)にも進出。独自のビジネス手法によって右肩上がりに成長を続け、売上高は338億円(2016年9月期)を誇っています。

◆…大切にしているのは“成長し続けること”…◆
個人の能力・人間力が向上すれば、お客様へ提供できる価値も比例します。必要とされる会社であり続けること、攻めの事業姿勢で、ここまで順調に成長を続けてきました。「成長したい」と考える方にとっては、まさに最適な環境です!

私たちと一緒に成長していきませんか?
所在地•本社
〒160-0023東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
•新宿サテライトオフィス
〒163-0918東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス18階
勤務地住所
•株式会社ネオキャリアRPO宮崎センター/ 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F
電話番号宮崎センターの電話番号 03-4540-6563
FAX番号0985-22-0377
代表者西澤 亮一
従業員数(男・女)2,268名 ※2017年3月末時点
平均年齢約28歳
初任給月給20万円〜
給与は経験・能力を考慮し決定します。
※実績が反映される給与制度のため、頑張り次第で昇給が可能です!
※契約社員スタートの場合は月給16万円〜
勤務時間勤務時間シフト制
シフト時間幅9:00~19:00
実働時間8時間00分/日
休憩:60分あり
【残業について】
月20~30時間
時間外手当に45時間分含む(残業がない場合も同額支給)
超過分は別途手当支給
休日・休暇•年末年始休暇
•有給休暇
•慶弔休暇
•夏期休暇
•産前産後休暇
•土日どちらか休み
•週休2日制
•月〜土曜日の間で週5勤務(基本は日祝休み/土曜日出勤の場合は振替休日あり)
•祝日
★年間休日は125日!しっかり休んでプライベートを充実させ、メリハリのある働き方ができます。
その他待遇
•昇給年二回
•社会保険制度あり
•交通費支給月20,000円まで
•定期健康診断
•ビル専用駐車場あり(自己負担月8,000円)
•正社員登用制度

特徴
•マイカー通勤可
•服装自由
•介護休暇あり
インターンシップの受入お気軽にご相談下さい。